Эксперт назвал 8 типичных ошибок умных людей
Эксперт по эмоциональному интеллекту, соавтор книги «Эмоциональный интеллект 2.0» Тревис Бредберри выделил восемь ошибок, характерных для людей с незаурядными умственными способностями. В чем они заключаются, рассказали в журнале Psychologies.
Привыкая к похвале, одаренные люди обретают уверенность, что могут справиться с любой задачей. Из-за этого они часто не признаются, что нуждаются в помощи. Или вовсе сомневаются, что кто-то способен им помочь.
Талантливым людям работа дается легко. Поэтому тех, кто с ней не справляется, они считают ленивыми. Люди с высоким IQ устанавливают слишком высокую планку и оказывают эмоциональное давление, когда другие не выполняют работу в срок.
Даже у людей с незаурядным интеллектом могут быть промахи. При этом сами одаренные люди не готовы их замечать и всегда уверены в своей правоте. Указание на ошибку они считают личным оскорблением.
Умные люди превыше всего ценят достижения и нередко совсем не обращают внимание на чувства окружающих. При этом опросы показывают, что именно обладатели высокого уровня эмоционального интеллекта достигают больших успехов.
Поражение талантливым людям свойственно воспринимать как конец света. Все потому, что у них нет привычки с трудом добиваться целей. Люди, которым приходится тяжело трудиться, пробуют снова и снова, что учит их справляться с неудачами.
Умные люди справляются с задачами, не прикладывая усилий. А когда понимают, что усилия все же требуются, расстраиваются, думают, что с ними что-то не так, и бросают дело на полпути. Даже не пытаясь развить упорство, они сами себе мешают подняться на новый уровень.
Личности с большими умственными способностями часто берутся за несколько дел одновременно, чтобы не было простоев. Однако исследования доказывают, что многозадачность только снижает продуктивность. Люди, которые разбираются с задачами по одной, чаще делают свою работу лучше, тем те, кто пытается одолеть все и сразу.
Талантливые люди склонны недооценивать чужое мнение и не верить, что кто-то способен дать им полезный совет. Эксперт отмечает, что это не только мешает им развиваться, но и может разрушить профессиональные и личные отношения.
В источнике отмечают: статья не несет цели пристыдить талантливых личностей. Представленный выше список поможет таким людям обратить внимание на свои ошибки и попытаться их исправить.
